后勤党总支召开干部作风大整顿活动督导会及集体谈话

10月11日上午，后勤党总支组织召开各部门干部作风大整顿活动督导会及集体谈话。督导会由总支书记赵明同志主持，副科级以上干部参加，学院干部作风大整顿领导小组成员田雷副院长到会并做了督导讲话和参会人员进行集体谈话。

田雷同志强调，长春长生公司问题疫苗案件，教训极其深刻。这起案件暴露了一些干部不担当、不作为、乱作为，工作不严不实不深不细问题突出。通过这次干部作风大整顿活动的开展，必须从思想深处反思，深刻检查、汲取教训。田雷同志根据学校开展干部作风大整顿活动的情况和进程对后勤系统提出了要求。

一是要高度认识，周密部署。干部作风大整顿活动是为深刻汲取长春长生“疫苗案件”的重要教训，树立各级领导干部敢于担当、主动作为的务实之举。后勤系统各部门工作繁杂，但仍需提高认识，高度重视，全面认识、深刻理解大整顿要求，把上级要求贯彻到底，迅速行动、积极开展活动。

二是查摆问题要准确，目前问题都已经查找出来了，再回头看一下，查找个人问题必须与“五弊”内容做好对应，查摆要实事求是，要接地气、不讲空话、不扣帽子、准确查找、查摆真问题。

三是对查摆的问题要严格要求、认真分析原因、制定有效整改措施，大部分问题要立整立改、长期坚持。干部作风大整顿目的在于做好本职工作，要以本次督促检查为契机，不断创新工作方法，切实解决问题，充分调动党员干部积极性，切实改变后勤系统的工作作风，提高工作效率，提升工作质量，使作风大整顿工作落到实处。

赵明同志最后强调，干部作风大整顿活动历时50天即将结束，目前到了活动的关键期，还有一项重要工作就是召开“专题会”，要求各部门按照上级要求做好各项准备工作，安排好时间，要开出高质量的“专题会”圆满完成了本阶段

的工作，确保深化干部作风整顿工作扎实有序推进。