工作职责及概况

工作职责：

    1、贯彻、落实学校关于后勤管理工作的决策，参与后勤重大问题研究，代表学院行使后勤服务和监督职能。

2、制定后勤管理规章制度，后勤工作规划和年度计划。提出后勤项目的年度经费预算。

3、根据学校发展规划和后勤管理年度计划，为学校教学、科研和师生员工工作、学习、生活提供后勤服务和条件保障，强化服务意识、提高服务质量和管理水平。

4、制定和实施学校基本建设规划，开展基本建设工作，执行基本建设相关政策和法规，做好基本建设前期准备工作，严格执行施工过程的变更、监管、验收程序，维护学校的利益。

5、制订全校各种维修、修缮工程计划，组织实施学校批准的后勤维修项目，做好日常维修工作的监督和管理。

6、负责全校水、电、节能降耗的管理工作。

7、履行对后勤安全生产、食品安全、公共卫生的检查和监督，维护师生的合法权益。

8、坚持原则，清正廉洁，严把工作质量关。

9、做好后勤系统职工思想政治教育工作和业务培训，完成维护后勤系统的安全稳定工作。

10、加强后勤工作研究，推动后勤服务社会化，开展后勤文化建设。

11、完成上级部门和领导交办的其他工作。

概况:

   2001年推进后勤服务社会化改革，模拟企业化管理经营方式，在体制上，事企分开，实现学校后勤管理职能与后勤服务职能分离，在机制上，后勤服务与学校实行经费经济责任承包契约式管理模式，引入竞争机制，成立后勤服务总公司，实行小机关、多实体及财务二级核算，两级管理方式。2017年定岗定编后，引入社会化经营管理公司5家，设置机构为校园管理科、物业管理科、餐饮中心、基建科、汽车队、浴池，正式职工25人，临时工65人。后勤管理处在模拟企业化管理模式运行过程中，充分发挥艰苦奋斗精神，团队精神，为降低办学成本、控制经费支出、精打细算、精细管理、节能降耗、增收节支、节约了大量经费支出，为学校的发展和建设发挥了积极作用。

   后勤管理处在学校领导下，负责学校后勤管理和服务的职能部门，负责学校的绿化卫生、物业维修、能源管理、餐饮管理服务、车队、浴池、基建等管理工作。全面为教学科研，为师生服务。

   服务标准：服务教学、热情周到、服务师生、文明礼貌、巡检到位、随叫随到、安全第一、质量可靠。用热情、周到的服务、满足师生员工的学习工作生活需求，努力建设和谐后勤、节约型学校而努力。